Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2-2019Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2-2019Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Informatyk
Miejsce pracy: Urząd Gminy Trzebiechów
Wymiar etatu: 1/2
Ilość etatów: 1
Wydział: --
Data udostępnienia: 2019-04-16
Ogłoszono dnia: 2019-04-16 przez Zenon Rychły
Termin składania dokumentów: 2019-05-07 12:00:00
Nr ogłoszenia: 2-2019
Zlecający: Wójt Gminy Trzebiechów
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- ma nieposzlakowaną opinię,
- posiada wykształcenie wyższe informatyczne,
- staż pracy: co najmniej 3 lata pracy na stanowiskach związanych z obsługą informatyczną.
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
- umiejętności organizacyjne oraz umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
- obowiązkowość, dokładność, dyspozycyjność, kreatywność, kultura osobista,
- biegła znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych,
- posiadanie wiedzy zapewniającej obsługę informatyczną i utrzymania ciągłości pracy stanowisk wyposażonych w komputery,
- znajomość języka angielskiego w stopniu zapewniającym umiejętność czytania dokumentacji informatycznej i technicznej,
- znajomość systemów operacyjnych, budowy komputera, umiejętność diagnozowania nieprawidłowości pracy urządzeń komputerowych, peryferyjnych, serwerowych i sieciowych,
- znajomość zabezpieczeń infrastruktury informatycznej i baz danych,
- umiejętność tworzenia stron internetowych,
- znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i nadzorowaniem siecią komputerową.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- realizacja zadań wynikających z ustawy dostępie do informacji publicznej,
- prowadzenie strony podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej i strony gminnej,
- współpraca z referatami i samodzielnymi stanowiskami pracy w zakresie przekazywania danych do BIP i na stronę gminną,
- przetwarzanie uchwał rady gminy na wersję XML, przesyłanie aktów prawa miejscowego do publikacji,
- zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie,
- pomoc informatyczna pracownikom Urzędu, jednostek organizacyjnych i instytucji kultury,
- ewidencjonowanie i administrowanie kontami użytkowników systemów informatycznych,
- przechowywanie nośników kopii awaryjnych w sposób zabezpieczający przed uszkodzeniem, lub dostępem przez osoby nieupoważnione,
- niszczenie kopii awaryjnych po ustaniu okresu ich użyteczności,
- przeprowadzanie instalacji systemów operacyjnych, pakietów biurowych oraz systemów dziedzinowych,
- dokonywanie zakupów sprzętu komputerowego, bieżących przeglądów, konserwacji systemów oraz usuwanie usterek,
- prowadzenie ewidencji umów, licencji zakupionego oprogramowania oraz ich wznawianie, aktualizacja,
- realizowanie projektów związanych z elektronicznym usprawnianiem funkcjonowanie Urzędu i obsługi interesantów,
- szkolenie osób w zakresie obsługi komputerów oraz zainstalowanego w nich oprogramowania,
- sporządzanie kopii zapasowej systemu informatycznego,
- nadzorowanie elektronicznego czasu pracy pracowników Urzędu,
- wykonywanie obowiązków Administratora Systemów Informatycznych,
- przygotowanie i elektroniczna obsługa sesji rady gminy wraz z nagrywaniem i transmisją,
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- miejsce pracy- Urząd Gminy Trzebiechów ul. Sulechowska 2,
- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, niezbędne oprogramowanie, telefon,
- wymiar czasu pracy – ½ etatu,
- oświetlenie w pomieszczeniu biurowym – naturalne i sztuczne,
- wentylacja pomieszczenia- naturalna i ogrzewanie w okresie jesienno-zimowym – min.+ 180C
- stanowisko nie jest narażone na wystąpienie uciążliwych warunków pracy,
- data zatrudnienia od 15 maja 2019 r.
Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: przekracza 6%
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny z podaniem telefonu kontaktowego i adresu do korespondencji,
- życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej ,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oryginały dokumentów potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej lub ich kserokopie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- oświadczenie kandydata , że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o stanie zdrowia o braku przeciwskazań do pracy na danym stanowisku,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-05-07 12:00:00
b. Sposób:
oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zaklejonych kopertach z napisem
„Konkurs na stanowisko informatyka w Urzędzie Gminy Trzebiechów”
c. Miejsce:
w siedzibie Urzędu Gminy Trzebiechów ul. Sulechowska 2 – sekretariat pokój nr 1 lub drogą pocztową na adres:
Urząd Gminy Trzebiechów
ul. Sulechowska 2
66-132 Trzebiechów
w terminie do 7 maja do godz. 12,00
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Trzebiechów.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi, dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby po zakończeniu naboru.
Nabór odbędzie się w 2 etapach:
I etap - ocena formalna dokumentów, która odbędzie się 13 grudnia 2018 r.
II etap - merytoryczna ocena kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej lub wewnętrznego testu sprawdzającego.
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci zostaną odrębnie powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie www.bip.trzebiechow.pl
i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Trzebiechów,
informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Gminy Trzebiechów.
Osobą upoważnioną do kontaktu jest Zenon Rychły – Sekretarz Gminy, pod numerami telefonów: 68 351 41 22 lub 68 351 41 31.
|
KLAUZULA INFORMACYJNA
|
|
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Trzebiechów, z siedzibą w Trzebiechowie (66-132), przy ul. Sulechowskiej 2. Z administratorem można skontaktować się mailowo: sekretariat@trzebiechow.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iodo@trzebiechow.pl .
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,
4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,
5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyłonienia w ramach procedury naboru wykorzystane zostaną do zawarcia umowy o pracę oraz przechowywane w aktach osobowych,
6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.
|
Załączniki
-
Pełna treść ogłoszenia (PDF, 135.1 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-04-16 21:55:35 | Data wytworzenia informacji: 2019-04-16
-
Oświadczenia (PDF, 102.2 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-04-16 21:56:22 | Data wytworzenia informacji: 2019-04-16
-
Kwestionariusz osobowy (PDF, 122.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-04-16 21:56:51 | Data wytworzenia informacji: 2019-04-16
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Trzebiechów |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Zenon Rychły |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2019-04-16 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Zenon Rychły |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2019-04-16 21:54:21 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2019-04-16 21:56:58 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2019-05-22 09:16:28 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 9830 raz(y) |
||
