Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1 - 2017 GOPSDrukuj informację Ogłoszenie numer: 1 - 2017 GOPSSzczegóły informacji
Ogłoszenie: Pracownik socjalny
Miejsce pracy: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Data udostępnienia: 2017-04-13
Ogłoszono dnia: 2017-04-13 przez Krzysztof Marcinek
Termin składania dokumentów: 2017-05-12 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1 - 2017 GOPS
Zlecający: KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TRZEBIECHOWIE
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego;
b) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona i ograniczona;
e) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
g) posiada nieposzlakowaną opinię; znajomość aktów prawnych: KPA, ustawa o pomocy społecznej i aktów wykonawczych;
h) biegła obsługa komputera w zakresie programów Word, Windows, Excel , w szczególności Systemu POMOST do obsługi świadczeń z pomocy społecznej;
i) mile widziane doświadczenie zawodowe;
j) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Kandydat:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) przed 01 stycznia 2008 r. otrzymał dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
3) posiada ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna;
4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na
jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia socjologia, nauki o rodzinie
5) przed dniem 1 stycznia 2007 r. otrzymał dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, mogą wykonywać
zawód pracownika socjalnego;
6) przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończył lub kontynuował studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
7) przed dniem 1 maja 2004 r. ukończył studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia;
8) w dniu 1 maja 2004 r. kontynuował i do dnia 31 października 2007r. ukończył studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia;
9) przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczął studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia;
b. Wymagania dodatkowe:
a) obowiązkowe wymagane przez pracodawcę – posiadanie prawa jazdy oraz samochodu do dyspozycji;
b) umiejętność organizacji pracy własnej, zdolność do samokontroli, umiejętność stos. wiedzy teoretycznej w praktyce;
c) umiejętność zachowania dyskrecji;
d) dokładność, systematyczność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
e) samodzielność, komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji, kultura osobista, odporność na stres, empatia, obiektywizm ;
f) umiejętność pracy w zespole;
g) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
h) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;
i) inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
j) samodzielność w działaniu i wykazywanie własnych inicjatyw;
k) umiejętność analizowania negatywnych zjawisk w środowisku i wypracowania metod naprawczych, poszanowanie godności
drugiego człowieka;
l) umiejętność pracy z trudnym klientem.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) realizacja zadań pracownika socjalnego zgodnie z art.119 ustawy o pomocy społecznej m in.;
- praca socjalna,
- analiza i ocena zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie wskazówek, informacji i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych podopiecznym,
- pomoc w uzyskiwaniu poradnictwa dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej,
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych, osób, rodzin, grup i środowisk lokalnych,
- współpraca z organizacjami niosącymi pomoc osobom tego potrzebującym, wspieranie rodzin, w których występują różnego rodzaju dysfunkcje;
b) prace wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, związane z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
c) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji w celu udzielania pomocy finansowej, rzeczowej i usługowej, wprowadzanie i aktualizowanie danych do systemu POMOST;
d) opracowywanie i realizowanie kontraktów socjalnych;
e) przyznanie prawa do świadczeń opieki zdrowotnej;
f) prowadzenie postępowań administracyjnych wynikających z zakresu zadań OPS;
g) pisanie programów mających na celu pozyskiwanie funduszy z dodatkowych źródeł, w tym ze środków unijnych, wypracowywanie programów naprawczych;
h) praca w terenie (wizyty w środowisku zamieszkania klientów ops zgodnie z rejonizacją);
i) sporządzanie sprawozdań;
j) pełnienie funkcji informacyjnej i doradczej w zakresie realizowanych zadań;
k) informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach;
l) bieżąca aktualizacja wiedzy, zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy;
m) wykonywanie inny zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, regulaminów i zarządzeń.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1. Stanowisko pracy w części ma charakter pracy biurowej z obsługą komputera i urządzeń biurowych, a w części charakter pracy terenowej.
2. Praca w wymiarze pełnego etatu (przewidywany termin zatrudnienia - od sierpnia br.).
3. System czasu pracy – równoważny.
V. Wymagane dokumenty:
a) podpisane własnoręcznie Curriculum vitae (CV);
b) podpisany własnoręcznie oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
c) kserokopia dokumentu potwierdzających wykształcenie (potwierdzona za zgodność z oryginałem);
d) kserokopia dokumentu poświadczającego posiadanie prawa jazdy (potwierdzona za zgodność z oryginałem);
e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu o naborze doświadczenie
zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu – oświadczenie kandydata o zatrudnieniu wskazujące datę jego
rozpoczęcia (potwierdzone za zgodność z oryginałem);
f) inne dodatkowe dokumenty lub kserokopie dokumentów poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności (ukończone kursy, szkolenia, warsztaty itp.)(potwierdzone za zgodność z oryginałem).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-05-12 00:00:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Pracownika socjalnego”
w terminie do 12 maja 2017r. włącznie (liczy się data wpływu)
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
- osobiście w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebiechowie, ul. Sulechowska 2
- pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebiechowie, 66-132 Trzebiechów ul. Sulechowska 2
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebiechowie.
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
Kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni o dalszych czynnościach związanych z rekrutacją. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej UG oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka niezwłocznie po przeprowadzonym naborze.
W przypadku wystąpienia nieprzewidzianych wcześniej okoliczności Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trzebiechowie zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru.
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Trzebiechów |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Krzysztof Marcinek |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-04-13 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Krzysztof Marcinek |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-04-13 13:43:08 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-04-13 13:43:16 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2017-05-31 10:09:56 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 9977 raz(y) |
||
