Kandydatem może być osoba, która:
1) posiada obywatelstwo polskie '
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4) ma nieposzlakowaną opinię,
5) posiada wykształcenie wyższe,
6) posiada minimum 6 miesięczny staż pracy w samorządzie terytorialnym.

1) znajomość przepisów ustawy: o rachunkowości, o samorządzie gminnym, finansach publicznych, zamówieniach publicznych i Kodeks postępowania administracyjnego,
2) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
3) umiejętności organizacyjne oraz umiejętność pracy w zespole,
4) umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
5) obowiązkowość, dokładność, dyspozycyjność, kreatywność, kultura osobista,
6) biegła znajomość obsługi komputera ( Windows. Office, internet, poczta elektroniczna).

1) prowadzenie spraw związanych z działalnością finansową kasy Urzędu Gminy oraz jednostek organizacyjnych
2) prowadzenie gospodarki kasowej w programie finansowo-księgowym
3) archiwizacja dokumentów księgowych;
4) prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania oraz ich wydawanie i rozliczanie;
5) analizowanie i gromadzenie przepisów prawnych związanych z zakresem pracy na stanowisku „kasa"
6) wykonywanie innych poleceń służbowych wydawanych przez przełożonych

1) miejsce pracy: Urząd Gminy Trzebiechów ul. Sulechowska 2,
2) stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, niezbędne oprogramowanie, telefon.
3) praca w pełnym wymiarze godzin,
4) oświetlenie w pomieszczeniu biurowym - naturalne i sztuczne.
5) stanowisko nie jest narażone na wystąpienie uciążliwych warunków pracy.

1) uzasadnienie ubiegania się o stanowisko z podaniem telefonu kontaktowego.
2) życiorys z opisem pracy zawodowej (CV),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) dokumenty lub ich kserokopie (poświadczone za zgodność z oryginałem) poświadczające wykształcenie, kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej,
5) inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach - potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy na danym stanowisku,
8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji,

Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach z napisem „Konkurs na stanowisko młodszego referenta ds. finansowych"

w sekretariacie
Urzędu Gminy Trzebiechów ul. Sulechowska 2 lub drogą pocztową na adres:
Urząd Gminy Trzebiechów
ul. Sulechowska 2
66-132 Trzebiechów

 

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Trzebiechów.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.
Nabór odbędzie się w 2 etapach:
I etap ocena formalna dokumentów, która odbędzie się 19 grudnia 2016 r.
II etap merytoryczna ocena kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej lub wewnętrznego testu sprawdzającego.
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci zostaną odrębnie powiadomieni.
Informacja o wynikach wyboru zostanie umieszczona na stronie www.bip.trzebiechow.pl
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Gminy Trzebiechów.
Osobą upoważnioną do kontaktu jest inspektor ds. kadr tel. (68) 351 41 31 wew.24.